是的，你没看错，在这个七月里，全国的老师们又要着急一次了。

上一次是为暑期托管班而哭，这意味着部分老师们的假期时间减少了；这一次则是为弹性工作制而哭，这就意味着，老师们的朝九晚五福利没了。

这是媒体的报道原文。

说已经在考虑取消朝九晚五，实行弹性工作制。

这个消息已经引起很多老师们的注意了，生怕推广到全国其他地方。

马上有人出来安抚民心了，说弹性工作制是符合需求的，也符合精神的。

该人士同时指出，何况教师们实际上也做不到朝九晚五，一般七点就到校了。

在该种声音看来，老师们做不到九点上班，也做不到五点下班，与其这样，干脆弹性工作制好了，这样更名正言顺一些。

紧接着，一顶帽子就扣上来了，准点上下班的老师未必就是爱岗敬业的代名词，好家伙，一下子就跟是否爱岗敬业挂上钩了。

为了增强说服力，还拿私营企业来作对比。

最后该人士还作了一个辩白，称弹性工作制不是乱弹琴，是符合科学管理方式的。

我相信，全国的教师们听了这样的消息，再听了这样的理论，是真的要被吓哭的，这就意味着，假期减少了，属于自己的个人时间也越来越少了。

现在的老师们，原本已经很辛苦很累了，早早就要起来到学校，连给孩子做早餐的时间都没有；晚上七八点才到家，不用说给家人做晚餐，连和家人吃个晚饭的时间也很难有了。

何况，现在很多老师们一回到家，不是写教案论文，就是抱着手机回微信，因为有太多的家长们找了，哪一个都得罪不起。

我觉得写这个文的作者，以及发这个文的媒体，是否真正有去调研过老师们当下的生存状态，针对这个，我想让大家听到来自老师们的声音。

老师们忙的时候要十一点才下班，不忙的时候也要七八点下班。

特别是中学的主科老师，在学校教课，回家还要备课。

给学生写评语都要写到11点多。

现在连师范生都开始焦虑了。

面对这些一线教师的工作状态，以及准教师们的焦虑，我们有些人不但不去加以疏导，反而还要取消原本属于他们的工作福利，在朝九晚五下，都能屡屡突破限制，给老师们加码，真要实行弹性工作制了，我真的不敢替老师们去想了。

也许以后没有了时间限制后，为了完成工作量，我们的老师只会离家更早，回家更晚，属于自己的时间更少。

把原本属于老师们的福利大砍特砍，不停往他们身上加担子，我想凡是当老师的，都会感到心里失落的，甚至是苦涩的。

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